Alignance
Régulation des dynamiques de travail
Interventions professionnelles auprès des cadres, directions et structures

Régulation des dynamiques de travail et des situations complexes
Alignance intervient auprès des cadres, directions et structures
confrontés à des situations de travail complexes.
L’intervention s’inscrit dans une fonction de tiers professionnel,
visant à clarifier les situations, ajuster les postures
et soutenir la prise de décision dans le cadre institutionnel existant.
Qui je suis
Samuel Federico
Professionnel de l’accompagnement et de la régulation des dynamiques de travail, j’interviens depuis près de 30 ans auprès de structures, institutions, équipes et cadres confrontés à des situations complexes.
Mon parcours s’est construit à l’interface du travail social, de l’organisation des équipes et du fonctionnement institutionnel, dans des contextes exigeants où la clarté de cadre, le discernement et la capacité d’analyse sont essentiels.
Parcours et expérience
Éducateur spécialisé diplômé d’État et moniteur-éducateur, j’ai exercé au sein de plusieurs départements (Marne, Ardèche, Drôme) dans des missions d’évaluation, de prévention, d’accompagnement éducatif et de travail avec les équipes.
Parallèlement, j’ai dirigé et développé des entreprises pendant plus de 20 ans, ce qui m’a permis d’acquérir une compréhension fine des enjeux managériaux, organisationnels et décisionnels, ainsi que des dynamiques humaines au travail.
Cette double expérience – institutionnelle et entrepreneuriale – constitue aujourd’hui un socle solide pour intervenir comme tiers professionnel auprès des directions et des équipes.
Diplômes, formations et certifications
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Éducateur spécialisé – Diplôme d’État
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Moniteur-éducateur – Diplôme d’État
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Formation en coaching professionnel – Agence Curieuse (Aubenas)
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Spécialisation en addictologie
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Formateur (lecture sensible – Universal Sensor)
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20 ans d’expérience en gestion et développement d’entreprises
Ces formations et expériences nourrissent une posture structurée, engagée et ajustée, au service du fonctionnement réel des organisations.
Positionnement professionnel
J’interviens :
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comme tiers professionnel indépendant
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dans le respect du cadre institutionnel et des responsabilités de chacun
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avec une attention particulière portée aux dynamiques d’équipe, aux postures professionnelles et aux processus de décision
Alignance est aujourd’hui l’expression opérationnelle de ce parcours à travers un travail de régulation, de clarification et d’ajustement au service des acteurs et des structures.
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